可能今天和大家說企業(yè)如果來招聘一個(gè)懂網(wǎng)站運(yùn)營(yíng),維護(hù)的人才??赡芎芏嗳苏J(rèn)為這個(gè)還用你說吧。這個(gè)應(yīng)該是人家公司人事部的事情。的確通我們長(zhǎng)期和各大企業(yè)交流,和各大企業(yè)老板溝通,很我公司目前都有這樣一個(gè)意識(shí),就是想招一個(gè)專人來維護(hù)管理網(wǎng)絡(luò)這塊。他們也知道網(wǎng)站目前對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是很重要的,但是不知道到底招聘什么樣的人才呢。
1、對(duì)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)網(wǎng)了解的人肯定的
其實(shí)很多人問過我,我們公司要招聘對(duì)網(wǎng)站懂的人,是不要什么本科學(xué)歷的,我個(gè)人認(rèn)為學(xué)歷和能力是兩回事,我們要招聘對(duì)網(wǎng)站懂的人他肯定要做過這塊,對(duì)網(wǎng)站的美工,編輯 代碼 SEO優(yōu)化肯定多多少少要了解。
2、做事要穩(wěn)住,能靜下心的人
現(xiàn)在這個(gè)社會(huì),特別是90后的,懂技術(shù)的很多,但是真真能靜下心來做好事情的不多,網(wǎng)站推廣運(yùn)營(yíng)是一個(gè)枯燥乏味的事情,這就要求我們的技術(shù)要能靜心下來,網(wǎng)站優(yōu)化推廣也是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,可能我們的網(wǎng)站今天排名上來了,明天又下去了,這對(duì)于網(wǎng)站優(yōu)化來說很正常。因此這就要求我們的推廣營(yíng)銷人員要有一個(gè)正常的心態(tài)。
總的一句話,網(wǎng)站推廣運(yùn)營(yíng)是一個(gè)長(zhǎng)期的過程。我們的企業(yè)招聘的時(shí)候主要還是看中這個(gè)人的能力。
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